为招聘官打造的 AI 邮件回复。

招聘官的写作瓶颈

多数招聘官一天要回 40–80 位候选人，覆盖 3–5 个岗位。每封回复都要像一对一，否则候选人就 ghost；模板感太强、手写又不可持续。Sendroid 用模板的速度产出一对一的质量。

Sendroid 如何处理候选人线索

它读完整个线索 — 原始外联、候选人回复、关于面试时间的来回。草稿明确引用候选人上一条话，匹配语气（积极 vs 冷静 vs 怀疑），如果候选人用非英语回复就保持那个语言。

• 面试时间回复会引用候选人提过的偏好
• 拒信温和、具体、不像模板
• 对国际候选人多语外联（50+ 种语言）
• 草稿尊重候选人在邮件里透露过的职级、薪资、通知期等信号

保持手动的部分

Sendroid 只生成回复草稿 — 不在 ATS 里移动候选人、不约面试、不发日历邀请。和 Greenhouse、Lever、Ashby 等 ATS 配合使用。